人事经理

岗位职责：
1、建立并实施人力资源方针和行动计划；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和医院发展状况，协助制定薪酬体系、激励体系并负责实施。
岗位要求：
1.人力资源专业研究生及以上学历，党员；
2.一年以上人事管理经验，对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行的能力；
4、优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作地点：长沙市妇幼保健院